（1）建立高层互访机制。仙居、旺苍两县以主要领导带队，开展高层互访带动。截至目前，两地已多层次交流、面对面互访16次，达成各类协作协议11个，为长效化的工作开展奠定有力基础。

（2）建立企业--贫困村对接机制。通过实行“一村一企”结对帮扶机制，建立仙居企业与旺苍贫困村结对长效机制，仙居县十余家企业（商会）与旺苍县十个深度贫困村结成一对一帮扶，在产业扶贫、捐赠扶贫、就业扶贫等多方面为结对帮扶村提供优惠，并通过开展实用技术、生产技能、经营管理等技能培训，提高贫困户自我发展能力，帮助结对村群众更新生产生活观念，提高生产技能和生活质量。

（3）建立人才交流机制。组织县、乡、村三级干部11批次150余人次，赴浙江省6市11县考察乡村振兴、茶叶产业、乡村旅游等；举办专场劳务招聘会，组织仙居、旺苍111家企业，提供4382个岗位，现场达成意向并登记的求职者共计609人，其中，精准贫困户达成意向168人，进一步实现贫困户“就业一人，脱贫一家”的美好意愿。同时，两地县委组织部就干部培训、第一书记、致富带头人培训形成方案，推进人才交流培训，开展智力帮扶。

（4）建立产业带动机制。立足我县丰富的自然资源优势，重点帮扶茶叶、核桃、道地药材三大优势产业。其中：新发展黄茶1.5万亩、完成低产茶园改造1.5万亩，完成柴胡道地中药材种植1.5万亩，旺苍核桃品种改良3万亩。同时引进仙居杨梅、仙居鸡入川、车厘子，形成新三大特色产业。（县经信局  赵全祥）