一是加强教育，提升素质。以提升局干部职工综合素质、激发干部职工工作激情为目标，不断加强学习教育力度，通过定期开展理论学习、定期查找分析工作中存在的不足，以虚促实，加快推进各项工作顺利开展。

二是完善机制，规范行为。加强管理，进一步完善局各项内部管理制度，细化考核管理办法，建立考评机制，实施规范化管理，充分调动全局干部职工的积极性和创造性，确保全年工作目标任务的完满完成。

三是细化工作，明确责任。各股（室）结合各自工作任务特点，根据工作要求，严控时间节点，制定工作任务清单，细化分工，明确工作内容和职责，实施按实销号、目标细化，压实工作责任。

四是强化监管，注重实效。以“作风纪律深化年”活动为契机，将各股（室）的工作目标任务完成情况纳入年度考核，对各股（室）工作完成情况进行实时跟踪，对存在的问题及时掌握并及时提出整改意见，促进工作层层落到实处。（县机管局  程林）