一是加强领导，落实责任。迅速成立以镇长为组长的征兵工作领导小组，及时召开征兵工作会，将任务分解到村（居），并明确镇、村（居）干部联系预征对象责任制，切实将征兵责任落到实处。同时安排专人负责征兵资料的收集上报工作，积极协助符合条件的青年应征入伍，切实解决他们的后顾之忧。

二是加强宣传，营造氛围。及时向各村（居）下发征兵通知，并通过村（居）宣传栏、入户走访、电话通知、QQ群、微信群等多种形式，对《兵役法》、《征兵工作条例》、新兵征集条件、义务兵优待政策、大学生入伍优待政策等进行广泛宣传，努力营造征兵工作的良好氛围，真正把身体健康、思想端正、文化素质高的适龄青年动员起来，激发他们主动参军报效祖国。

三是加强摸排，严抓落实。积极与学校、公安、计生等部门衔接，逐村（居）摸排适龄青年的数量、文化程度、身体素质、入伍意愿等情况，对符合条件的青年建立台帐，并对其情况进行动态跟踪管理。同时将征兵工作纳入各村（居）年终目标考核。

四是加强监督，廉洁征兵。认真贯彻军委总部和两级军区关于军区系统行业风气专项清理整治的指示精神，公布举报电话，对征兵过程中接到的群众举报线索进行认真排查，发现问题立即处置，切实做到阳光征兵、透明征兵。（普济镇  母娟）