一是扎实做好农村贫困家庭劳动力入户调查。在旺苍县322个行政村中，共调查农村贫困劳动力26258人，已全部登记入库，建立就业帮扶台账26258人，数据库每半年更新一次。

二是积极做好创业扶持。2018年上半年，为8户贫困家庭劳动力创业发放小额创业贷款80万元。

三是认真组织人员参加扶贫专班。为市就业局“扶贫专班”组织16名贫困家庭劳动力参加电商培训，切实做到“培训一人，就业一人”。

四是更加突出转移就业。加大人力资源市场建设，深化与入驻的仁汇人力资源公司合作，将我县更多的贫困家庭劳动力推介到省内外就业；依托我县招商引资局和县人社局共同建立的农民工工作站，深化与广东、浙江、山西、新疆等地区的劳务协作，搭建信息对接平台，有序组织劳务输出，安置贫困家庭劳动力。截至目前，全县贫困家庭劳动力劳务输出10413人。

五是实施技能培训脱贫行动。针对2018年脱贫的39贫困村已经在20个贫困村开展技能、创业培训，创业培训共开班8期，完成创业培训 240人，完成市下达任务数400人的60%，贫困劳动力技能培训123人。

六是举办专场招聘会。2018年1月—6月，每月组织1次送就业创业精准扶贫政策和就业岗位信息下乡入村活动；在县城区和乡镇已组织规模不等的精准扶贫招聘会9场，共组织县内外各类企业117家，累计提供岗位6700个，初步达成就业意向协议510人，其中精准贫困劳动力77人。

七是开发公益性岗位。全县97个贫困村共安排公益性岗位510人， 按每人每月400元/人的标准补助。另有村级人力资源和社会保障协理员321个。为防止已脱贫家庭重新返贫，将公益性岗位服务期限延长至三年。

八是加大全媒体宣传力度。尽可能运用手机微信公众平台、电视台、报纸、户外LED显示屏、宣传栏、宣传单等一切宣传渠道，不断扩大就业扶贫知晓范围，为打赢就业扶贫攻坚战摇旗呐喊、擂鼓助威。