一是着力平台建设，完善服务体系。加强基层公共就业服务平台建设，夯实“一库五名单”数据库，及时动态更新，根据数据研判形势，强化业务培训和劳动力转移就业服务。2018年一季度共转移就业15819人。

二是着力落实政策，促进就业增长。全面整理、编辑省、市政府关于就业扶贫的相关政策文件，强化就业创业政策宣传解读，重视政策落地效果，确保2018年实现39个贫困村退出。

三是着力创业引领，创业带动就业。积极落实贫困劳动力创业扶持政策，搭建创业服务平台，加强创业指导服务，优化创业环境，充分发挥创业载体服务功能，提高创业孵化项目入驻率和入孵存活率，为农村贫困劳动力和各类返乡创业者提供全方位服务，2018年一季度共发放创业贷款235.6万元，资助119人成功创业，带动就业476人。

四是着力精准培训，促进就业创业。进一步完善培训政策，创新培训机制，开展大规模职业技能培训，强化培训机构素质提升，提高劳动者素质和岗位匹配能力，目前开展贫困劳动力就业创业培训680人，助力创业带动就业。

五是着力就业服务，稳定就业局势。围绕企业招工难问题，畅通岗位信息渠道，通过招聘会和人才市场搭建企业与求职者之间的用工交流平台，目前已在木门、三江等5个乡镇建立劳务基地5个。