“一人就业、全家脱贫”。为全面落实精准扶贫战略，加快就业扶贫步伐，县人社局紧盯企业用工、技能培训和求职需求三大模块，搭建信息共享平台，让就业渠道更顺畅。

（1）紧盯企业用工，疏通就业出口。密切关注旺苍籍在外能人（企业）动态，搭建劳务合作双向对接合作平台，企业通过设民工工作服务站提供招商引资、劳务合作、职业指导等服务，根据企业用工需求组织引导贫困家庭劳动力到企业就业，实现用工需求输出无缝对接。2018年，计划举办各类就业扶贫专场招聘会10余场，为拟脱贫的建档立卡贫困人口提供就业岗位6000个，输送劳动力4000人，人均月收入达4300元以上，全年人均纯收入增加3万元。

（2）紧盯就业培训，加快就业流速。结合企业用工需求和劳动者就业愿望，采取将培训项目“送下去”、把贫困群众“请上来”等方式,开展种养植技术、农副产品加工、乡村旅游等“短平快"项目培训和挖掘机操作、汽车修理、农村电商等“扶贫专班”,定向组织贫困劳动力参加培训，做到“招生即招工、结业即就业”。2018年，计划组织技能培训、创业培训27余期，培训各类专业技术人员1600余人，其中贫困人员500余人。

（3）紧盯求职应聘，疏通就业入口。积极开展企业用工专项调查，建立企业用工信息库，确定重点服务对象，实施动态管理，准确掌握用工需求；开展“春风送岗、民营企业、高校毕业生、社会扶贫”四大招聘活动，为企业源源不断输送劳动力，促进企业健康平稳发展；实施“乡（镇）企+校企+政企”合作模式，开展定向对接、定向输送、定向培训、绿色通道服务方式），让求职用工更加高效、便捷。2018年计划建立就业扶贫基地（车间）5个，重点扶持5个优秀创业项目落地贫困村，计划全年落实就业扶贫资金352万元。