一是选定脱产驻村队伍。严格按《县脱贫攻坚七条举措》要求，明确一名副局长为驻村工作队队长，优选11名干部为驻村工作队队员，全覆盖到帮扶村开展工作。

二是强化帮扶组织保障。坚持“四个不变”即：局长负总责不变，分管领导分片包干不变，干部“1+N”结对帮扶不变，帮扶工作任务不变。持续巩固帮扶成果，拓展帮扶成效。

三是强化帮扶后勤保障。千方百计保障好驻村帮扶队伍的生活、补助、交通、住宿等必备条件。尽可能解决他们的后顾之忧，让他们把心思全部投入到决战决胜脱贫攻坚中去。

四是强化帮扶考核奖惩。将驻村帮扶工作业绩与个人评先评优、职级晋升、年度考核挂钩，严格奖惩兑现。（县民政局  高浪  何思思）