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2025年02月21日 星期五
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县审计局营造内部软环境 锻造审计硬实力
发布时间:2017-11-16 来源:县审计局 点击量:4220 [ 字体: ] 打印

一是营造学习软环境,着力提升综合素质。在业务学习环境上提注重宽松性、在学习方法上注重灵活性,以集体学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、集中学习与分散讨论相结合、理论学习与工作实践相结合的方式,把学习培训当作重要工作来抓,由主要领导抓调控、分管领导抓落实、业务股室抓细化,办公室抓考核,使审计人员的学习不流形式、不走过场、不做表面文章,逐步形成浓厚的学习氛围,逐步提升审计人员的业务能力和素质。

二是营造沟通软环境,扎实推进项目实施。积极落实审计项目进度报告制,准确把握审计实施进度,充分了解项目审计工作和审计人员动态。认真推行审计项目定期会商,及时掌握工作动态和审计过程中出现的问题,并根据审计会商及时作出判断和调整,同时,各审计组在审计中遇到的难点和疑点问题,积极主动地向分管领导和主要领导进行汇报,有力地避免了审计风险,确保审计项目顺利实施。

三是营造文化软环境,全面助推长远发展。认真践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值理念,着力建设审计文化阵地,通过在办公室、走廊等处悬挂审计工作职责、廉政警句格言等内容的展板,让大家时刻品味审计文化气息,筑牢思想灵魂堡垒;以尊重、爱护、关心、激励的审计精神文化理念,广泛开展书法、摄影、演讲等活动,激发干部职工的创造力、向心力和忠诚心,增强审计事业的凝聚力和战斗力,实现审计长远发展。(县审计局  邓肖潇)

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