1月5日，我县在县委十楼会议室组织召开2016年综合考评工作会，县委书记刘亚洲出席会议并讲话，县人大常委会主任朱桂桦，县政协主席赵俊科出席会议。

会上，刘亚洲对迎接市级目标考核工作进行了安排部署。会议宣读了2016年考评通知、考核分组，并就全县科级领导班子、科级领导干部、党建工作年度考核相关事宜、科级领导班子和科级领导干部综合分析研判工作进行安排部署，对党风廉政建设责任制、惩防体系建设、综合绩效目标、脱贫攻坚、金融工作以及依法治县工作年度考核作了安排部署。

“年度目标考核是目标管理过程的关键环节，是核实目标实施效果的控制手段。”刘亚洲指出，综合目标考核工作会，既是一次工作部署会，也是一次思想动员会，更是一次责任落实会，相关考核组成员一定要站在对旺苍事业兴旺发达负责的高度，本着对被考核单位负责的态度，客观反映各单位工作业绩，考核工作人员要讲政治、顾大局，从思想上高度重视考核工作，切实增强责任意识，自觉树立公正之心，弘扬公正之气，克服私心杂念，确保考评工作的公正性，确保考评工作不出现差错，维护考评工作的权威。

“把准考核要求，统一考评标尺。”刘亚洲强调，2016年目标评价工作，吸收以前的经验和教训，较之以往又有了新的变化和提升，在考核分组上，体现了考核分类的针对性，在目标查验上，体现了实事目标的衡定性，在等次确认上，体现了考核工作的严肃性，考核组成员要认真进行业务培训，要熟知考核程序，掌握具体方法，拿准考核标准。

刘亚洲强调，考核组成员都是全县县级机关抽调出来，经过精心挑选的中坚和各单位的骨干，在思想、业务、作风上都是过硬的，在具体工作中，考核组成员要切实履行好自己的职责，全面做好考核工作安排，合理分工，加强协调，周密思考，认真解决考核工作中的具体问题，加强工作配合，提高工作效率，确保考核工作顺利完成，在考核过程中，必须始终坚持真考实核，严格标准，严格标准，遵守考核纪律，注意工作方法，严格考核责任追究。

据了解，2016年综合目标考核工作从1月6日开始至1月20日结束，县委分12个考核工作组，乡镇按北山扶贫开发及生态旅游开发区、南部标准化农业建设区、中部经济建设集中区三类分四组；县级部门（单位）按经济建设、社会事业、民生改善、要素保障四类分八组进行考核。组长由县委常委和人大、政协“一把手”担任，主要考核科级领导班子、科级领导干部、党风廉政建设责任制、惩防体系建设、绩效目标、脱贫攻坚、依法治县、金融工作及科级领导班子、科级领导干部综合分析研判等工作。

县领导王尔敏、富军、周永强、张健、吴健、胥勋雷、魏绍敏、杨光辉、杨林生、袁达成及各考核组副组长、考核组成员参加会议。（图/文：县新闻中心 康勇）