（1）成立书记、镇长任组长，分管领导任副组长，社保所、综治办、派出所、财政所等相关部门负责人、各驻村干部、村两委负责人为成员的工作小组，扎实有效地做好拖欠农民工工资统计工作。

（2）明确责任，全面排查。按照“属地管理原则”、实行分村分片，由驻村干部督促村社统计、分类造册，列出排查清单，做好记录，确保拖欠农民工工资信息真实准确。

（3）加强宣传，整合措施。一是农民工主动与务工拖欠工资方联系，寻求合法解决的途径；二是通过相关维权部门，通过法律途径进行解决。

（4）强化监察，确保农民工工资落到实处。对清理排查不落实、跟踪帮助不到位、拖欠工资不解决等问题，整合相关部门力量，维护农民工合法权益。（木门镇  陈晓菊）