为切实加强“第一书记”管理，英萃镇三措并举强化村“第一书记”管理，确保“第一书记”工作成为基层得益，群众满意工程。

一是建立目标责任制度。要求“第一书记”在任职期间内实现“三个一”的工作目标，即指导和帮助建强一个好班子，配强村党组织带头人；指导和帮助制定一个好规划，探索型农村建设的新路子；指导和帮助建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能。

二是建立日常考勤制度。要求“第一书记”全身心投入所驻村工作，做到“五同”，即与村民同吃、同学习、同劳动、同娱乐、同解决问题。并由村党支部对“第一书记”到村工作情况进行考勤，按周上报到镇党委。

三是建立民情日记评比制度。要求“第一书记”随时记录村民的个人诉求、思想困惑、生活难题、意见建议等；每月30日前，镇党委要组织开展一次“民情日记”展评活动，比谁为民办事多，比谁服务质量好，比谁群众形象好，比责任、比作风、比干劲，督促“第一书记”学先进、见行动。(英萃镇 吴瑶)