一是党建文化。每月召开1次支部会议，每季度开展1次支部活动，增强党员职工党性，并让党建工作贯穿于中心工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是精神文化。引导干部职工坚定理想信念，牢记为民服务宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观，保持昂扬向上的精神风貌。

三是廉政文化。每个月组织收看党风廉政教育警示片，对职工进行警示教育。在机关设立党风廉政宣传展板2处，时刻强化职工的底线、红线意识，形成廉洁、高效、公道、正派的机关作风。

四是环境文化。强化机关内务管理，保持办公环境干净整洁，服务环境规范有序。建立职工阅览室，力促工作人员提高文化素质，提升为民服务的办事能力。

五是低碳文化。引导职工增强低碳节能意识，自觉节约办公开支，半年来节水5吨、节电500千瓦时、节约汽油200升，形成低碳节能、崇尚节俭的文化氛围。（交易中心   彭迎春）