一是计划组织人事招考，大力鼓励毕业生基层就业。进一步落实相关政策和制度安排，引导高校毕业生到基层成长成才。今年我县计划公开招考岗位共374个，其中包括公务员、事业单位、“五类服务基层”等招考岗位。目前已组织实施开展事业单位人员招聘考试、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”考试，解决就业岗位179个。  

二是定期开展专场招聘，切实提供高质量就业岗位。组织开展专场招聘活动，公开企业招聘信息，积极鼓励企业招聘应届高校毕业生，为高校毕业生搭建广阔平台。同时，通过网络、qq、微信、手机报等信息平台，及时发布各类招聘信息。目前，共发布就业信息500余条，提供就业岗位1300个，其中：正在举行的“米仓山大酒店专场招聘会”将提供100个岗位。

三是积极落实就业政策，激发高校毕业生创业热情。积极响应国家大众创业万众创新的号召，落实创业补贴、就业见习基地等就业政策，开展就业培训，鼓励更多的高校毕业生创业。目前，认定高校毕业生就业见习基地9个，完成目标任务9个的100%；专项资金帮助在校大学生和高校毕业生创业86人，完成目标任务80人的108%。（县人社局 唐 霓）