一是强化领导建机制，公开目标。为又好又快地完成我乡年初的承诺目标，乡党委政府狠下决心，大抓发展，再度调兵遣将，建立健全乡、村（居）、社（组）的目标管理和考核机制，并将我乡的承诺目标公之于众，严格执行每季度一自查、一通报、一评比制度。

二是认准目标找差距，狠抓落实。将承诺的各项目标细化，责任到个相关领导头上，再由各相关领导制定详细的落实细节，随时督导落实情况，摸清家底找差距，找到差距找措施，建立措施狠抓落实，有力、有效保证今年的目标顺利完成。

三是齐心协力搞工作，顾全大局。完成年初承诺目标，促进鼓城经济、社会的跨越发展是每一位干部义不容辞的责任，全体乡干部无不是统一思想、顾全大局、加足马力、团结齐进，为鼓城的发展服好务。

四是强化机关管理，大抓效能建设、廉政建设。我乡大力开展机关效能建设，随时督导干部职工的在职在岗情况，强化落实去向签到等机关管理制度，对一切违规人员严管重罚。同时建立了“以廉促政、以廉促发展”的工作指导方针，强化各级干部的廉政思想教育，保障全乡经济发展。（鼓城乡：唐蓉 唐福升）