去年以来，旺苍县紧抓党风廉政建设的关键环节，着力关口前移，强化制度建设，不断完善约束机制，着重加强监督管理，牢固树立“一把手”的勤廉形象，着力打造清廉的干部队伍。

突出廉政教育环节，构筑思想防线。时刻绷紧各级“一把手”廉政教育这根弦。以“三个教育”为抓手，坚持每年组织乡镇（管理办）和县级部门的主要负责人到监狱接受警示教育，到法院现场旁听对职务犯罪人员的公开审判接受法纪教育，聘请专家作反腐倡廉形式报告接受形式教育。县委书记、县长坚持上廉政课、坚持对新任领导干部任前廉政谈话。常抓各级各部门党员干部职工的廉政教育。坚持每季度组织各单位播放警示教育片，督促各单位“一把手”按时上廉政党课，开通“红城清风”廉政短信平台定期编发廉政短信，坚持为党员领导干部订发廉政读物。随着廉政教育的拓展和强化，党员干部的拒腐思想防线进一步筑牢。

突出抓机制建设环节，严格约束行为。切实规范自由裁量权，研究出台了全县人事调配、财政资金分配、招商引资项目管理办法，把权力交给制度，让制度规范运行，严肃查处暗箱操作和权钱交易。建立起公共资源交易中心，实现“一县一场、资源共享，市场运作、集中服务，统一管理、依法监督”的公共资源交易管理服务新体系。建立起全县财政管理信息系统，实现所有财政资金支付、使用监管电子化。研究制定了“一把手”向县纪委全委会述廉述责、“三重一大”事项监督、县纪委委员开展党内质询等实施办法。进一步完善了案发地民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询等制度。逐步完善了日常考核评价科级干部任职考察办法。建立起涵盖科级领导干部的基本信息、个人有关事项报告、廉政承诺、民主测评、经济责任审计、信访反映及调查处理情况和警示提醒、诫勉、追究情况七方面内容的电子廉政档案。随着系列机制的建立和完善，逐步扎牢用制度约束权力、监管干部的篱笆。

突出抓监督管理环节，保证制度执行。不断创新监察方式，行政效能电子监察系统实现省、市、县、乡（镇）四级互联互通，全县35个乡镇便民服务中心实现全覆盖，保证了政务服务到哪里，电子监察就跟踪延伸到哪里。常态化开展明察暗访，拉网式开展强农惠农富农资金、社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾资金的监督检查。聘请20名特邀监察员（行风政风评议员、效能监督员）积极参与干部选拔任用过程，认真治理选人用人中的不正之风。