一着力突出宣传思想工作政治保障作用。全面整合支行宣传、工会、青年等人力资源，形成合力，加强文化引领，构筑精神形象，提升支行文化软实力。采取中心组学习、青年论坛、道德讲堂、干部培训、宣传栏展示等形式，强化对干部职工理想信念教育。通过进一步培树社会主义核心价值观、推动特色央行文化建设，开展“做文明有礼的央行人”活动、倡导绿色环保的时代新风尚，不断激发干部职工奋力进取的工作士气，提升健康向上的精神境界。采取不定期开展职工思想状况调查，注重人文关怀和情绪引导，把干部职工引导到敬业乐业、遵纪守法、快乐生活上来，为支行安全高效履职提供坚强保障，开创宣群工作新局面。

二着力发挥工会组织的桥梁纽带作用。加强“职工之家”建设，充实和完善“家文化”的内涵和外延。深入推进评先树优，积极开展女职工“三项创建”活动，树立先进典型，发挥劳模的榜样示范作用，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。充分了解干部职工的文化、生活和心理需求，不断创新形式，深化业务竞赛活动和文化体育活动，搭建多样平台，使工会工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，牢固凝聚干部职工的心气，增强干部职工的归属感，让干部职工感受“家的温馨”。

三着力发挥团组织的引领带动作用。摸清当前青年职工的思想脉搏和内心需求，创造条件为青年职工展示自我搭建舞台，营造有利于青年职工成长进步的环境和氛围。以央行服务为中心，大力开展央行志愿者服务活动，组织青年职工下基层，进社区，上厂矿，赴乡镇广泛宣传金融知识，搞好金融服务。以争当“青年岗位能手”、“优秀行员”、“优秀团干部”为契机，大力倡导青年职工提升综合素质，转变工作作风，培养勇于实践服务民生的复合型青年人才组织。