一是强化领导抓保障。成立了以局长、局党委书记为组长，局办公室、财务室等相关股室负责人为成员的领导小组，并落实了六名兼职人员负责日常工作。

二是立足目标抓奖惩。为确保全局节约用水目标的实现，局创建节水型单位领导小组严格考核，将目标纳入局对股室年终目标考核的重要依据，并实行扣分和加分奖惩。

三是突出检查抓落实。领导小组派人对所辖范围所有用电、用水的设备、设施，实行定期检查和不定期检查制度，并及时通报检查结果。

四是围绕职能抓亮点。把构建节水型城市园林工作摆在重要位置，积极推行节水型绿化，多栽植生态效益好、易养护的乔灌木，积极利用雨水绿化，实现了既节水又保绿的良好成效。（林园局 办公室）