一是单位、家庭“门前五包”制度化。管理办与驻区单位、居民委员会，居民委员会与居民小组、居民家庭都签定了“门前五包”责任书，划定责任范围、明确“五包”内容和责任人，并挂牌公开。

二是集中整治形成制度化。驻区单位、居民委员会每季度开展不少于一次的环境卫生大整治，发动企事业单位职工、居民、低保户集中治理“五乱”，重点治理背街小巷、阴阳沟、河道、城乡结合部、集贸市场的环境卫生，集中解决垃圾积存、污水溢流、乱堆乱放、敞养家禽家畜的问题。据统计，2014年各单位、居委会组织集中整治都达到6次以上，累计参加人次超过5千。

三是环卫监督检查形成制度化。聘请了4名环卫监督人员进行日常卫生监督、“五乱”制止、规范停车秩序和市场秩序。办事处实行每周卫生检查，由值班领导带队对辖区环境卫生进行检查，季度汇总评分，年度考核奖惩。（陈家岭 办公室）