一是加强组织领导。将宣传信息报送工作作为镇党委、政府工作反馈的抓手、干部锻炼的平台和镇域形象展示的窗口，成立了以书记和镇长牵头任组长、分管领导任副组长，党政办等各职能办所负责人和大学生基层“五服”人员为主要成员的双汇镇2015年度宣传信息报送工作领导小组。通过制定工作举措和明确职责分工，统筹工作开展。

二是增添工作措施。在借鉴去年工作经验和成效的基础上，按照“领导带头，个个动笔”的工作机制，将宣传信息目标任务量化并落实分解到具体的办所及干部人头；每月举办一次干部写作集中培训，通过教授写作技巧和培养兴趣爱好，不断增强干部的文字功底。同时，每月以《双汇情况》的方式对适时完成进度进行全镇通报，以此激发干部“比学赶超”的写作热情。

三是严格绩效考核。将此项工作纳入对各办所和全体干部的年度目标考核内容，对任务完成好的办所和信息报送成绩突出人员，在推优评先及选拔任用方面择优考虑；反之，按照目标考核办法相关依据实行倒扣分制，并与绩效工资挂钩。通过逗硬奖惩，不断推动全镇宣传信息报送工作再上新台阶。（双汇镇   张庶民）