近年来，旺苍县纪委通过狠抓干部监管机制建设，有效的促使了干部廉洁从政、正确行使权力，营造出了风清气正的干事创业环境。

该县纪委按照“重点突破，典型引路，逐步推开，形成特色”的工作思路，以重点领域、关键环节、重点岗位为重点防控内容，在全县全面开展廉政风险防控机制建设，共排查廉政风险点4000余个，制定各类防控措施3000余条，完善各类制度和流程近300余个。在全县333个村（居）均建立了村廉勤监委，2180个村（居）民小组设立了廉勤监督员，有效推进了村级事务的规范化管理，实现对村组干部监督、廉政勤政监督全覆盖。村廉勤监委运行以来，共收集村民对村务及村组干部的意见(建议）1261条，对村组干部过失行为进行质询245次，监督村级重大事项824项，监督实施重大事项避免损失和节约资金773.5万元，督促村“两委”按时公开而没有公开的事项245项，上报村(组)干部违纪违法线索101条，处理违纪违法村(组)干部27人，化解矛盾纠纷867件，全县涉农信访量与往年同期相比大幅下降。同时，该县进一步深化领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制，将预警范围延伸到了最基层，将预警对象涵盖到了所有党员干部，对受到“三早”预警的党员干部取消当年评优评先资格，并向其所在单位党委(党组)通报。

据统计，去年以来，该县共有75名党员干部受到“三早”预警，其中，警示提醒62名，警示诫勉13名，及时提醒了一部分党员干部不犯错误，有效控制了一部分党员干部少犯错误或不犯大的错误，最大限度地教育和挽救了犯有一般性错误的党员干部。