周一至周五早上8:30，准时打开“协同管理平台”查看本单位个人签到情况，是旺苍县纪委办公室干部曹蕾上班的第一件事，这也是该县纪委今年来切实落实纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”要求，运用信息技术加强干部自身监督管理的一个缩影。

“我们每天都要在规定时间内登陆协同管理平台，完成考勤签到。每天系统都会给我们发送工作任务落实催办提醒，这就像一双无形的眼睛，在盯着和督促我们纪检监察干部要明确定位、认真履职。”该县纪委党风政风室主任侯军坦言。今年初，该县纪委为提高纪检监察工作信息化水平，投入资金10余万元开发建设了“协同管理平台”。该平台融合考勤签到、个人事务、流程管理、工作督办等7大板块，注重从日常事务加强对委局机关及全县纪检组织的管理，对出现的不规范行为或问题在系统记录留痕。该平台通过网上请示报告落实纪检干部外出备案和重大事项报告制度；通过每日督办提醒落实目标管理制度，解决纪检监察干部“庸懒散浮拖”问题；通过网上公文审批和信息发布实现办公无纸化，节省办公经费开支。平台的建立是该县纪检监察业务工作迈入“数字化”时代的体现，进一步规范了工作程序、提高了工作效率、降低了行政运行成本。（赵胜 曹蕾）