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大两乡创新开展年终目标考核工作
发布时间:2014-12-16 来源:大两乡 点击量:1411 [ 字体: ] 打印 分享:

为加强对村、部门的考核,12月上旬,大两乡党委政府讨论制定了科学合理的考核办法,计划从20日开始对各村各部门进行年终考核。

该办法为“4321”考核法,即全面完成全年承诺目标40分,公共目标和民生工程30分,综合考核20分,软件资料10分。其中,在综合考核方面,一是在考核时要有不少于20名村民代表和群众参加,对村班子在德能勤绩廉方面打分;二是乡副科级以上领导干部和各职能部门负责人对各村班子进行打分,然后综合评定。在软件资料方面,主要以经济指标和任务完成为基础,同时加大对依法治理、安全生产等方面的软件资料考核,从而避免村干部只重视任务完成而忽视软件资料的问题,确保考核更加科学、合理、公平、公正。(大两乡  刘远聪)