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市委组织部就统筹公选乡科级干部面试答记者问

发布时间：2013-06-21 来源：信息管理点击量：13737 [ 字体： 大中小 ] 打印

2013年全市统筹公选乡科级干部工作将进入面试环节。就各方面关注的一些问题，记者日前采访了市委组织部有关负责同志。
    问：这次统筹公选乡科级干部有多少人面试，具体时间、考点如何安排的？
    答：本次乡科级干部统筹公选是我市启动统筹公选乡科级干部工作规模最大的一次，全市开考职位113个，入围面试近600余人。面试时间确定为2013年6月23日，当天完成。全市共分苍溪、旺苍、剑阁、青川、利州、昭化、朝天和市直8个考点。
    问：这次统筹公选乡科级干部面试工作采取什么样的组织形式？
    答：按照《四川省统筹公开选拔党政领导干部实施办法（试行）》规定和借鉴以往经验，今年继续实行市统筹，县区和相关市直部门具体组织实施。市统筹主要体现在面试考务方案的研制、面试专业评委组织、巡考等方面。县区和相关市直部门具体负责考务工作。
    面试主要通过现场问答方式，测试应试者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断和语言表达能力，以及对相关政策法规、专业知识的熟悉程度和运用能力，评价报考者对报考职位的适应性，力求实现人岗相宜。
    面试试题委托官方专业机构命制，采取分类、分岗位命题。面试成绩和体检入围情况由市公选办统一对外公告。
    问：这次面试工作采取县区和相关市直部门具体组织实施方式，如何确保公正性？
    答：主要采取以下六项措施：一是县（区）面试专业评委全部实行异地交流。二是坚持大评委制，每个面试评委组设10人群众评委，群众评委实行抽签分组，群众评委分值占面试总分的30%。三是设立5人监审席，由各级党代表、人大代表、政协委员、普通群众代表等方面人员组成，现场监督面试考场纪律。四是每个考点至少有一个考室进行电视录播。五是改进考生抽签办法，实行实名随机临抽方式。六是市公选办向每个考点派出1名巡考人员。

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