农民工工资拖欠问题是影响社会稳定的因素之一，也是关乎百姓民生的大事，按照县委、县政府的要求，枣林乡党委、政府高度重视，从组织、人事、工作机制上建立长效监管机制，防止和杜绝农民工工资拖欠问题发生，确保农民工工资清欠落到实处。

    一是成立领导小组和清欠办公室，由党政主要领导亲自挂帅亲自抓，乡司法所、劳动保障所具体负责落实，认真做好乡内建设领域防范拖欠农民工工资、及时监管和处理各类建筑用工领域农民工工资拖欠问题。

    二是利用各种会议、标语、横幅等宣传媒体，广泛开展相关法律法规的宣传，在全社会树立关爱农民工、热爱农民工意识，营造拖欠农民工工资可耻、尊重农民工光荣的良好氛围，同时加大对农民工权益的保护力度。

    三是及时排查和收集农民工反映的问题，到各村建设工地张贴清欠公告，及时了解劳资纠纷诉求，发现问题及时处理。主动与各建设单位联系，做到早发现，早预防，及时协调处理，尽力避免和杜绝农民工工资拖欠问题发生。

    四是在协调处理方式上，紧密与县劳动监察大队联系，结合项目建设进度，从控制施工单位建设信誉度等方式上，督促并协调各施工单位妥善处理好劳资纠纷。（枣林乡  赵永春）