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县人社局三措施帮助“新手”变“熟手”
发布时间:2012-12-11 来源:县人力资源和社会保障局 点击量:1646 [ 字体: ] 打印 分享:

  为确保29名新招聘乡镇(街道办事处)保障所工作人员能够尽快熟悉业务,融入到工作环境中,县人社局采取三项措施,帮助“新手”变“熟手”。

  一是岗前培训,夯实业务基础。为确保新招聘工作人员能够熟悉保障所的工作内容,我局于11月26日至30日,开展了为期五天的岗前培训,由各业务部门的业务骨干为新招聘工作人员讲解主要业务及相关工作方法。

  二是结业考试,确保学以致用。岗前培训结束后,我局新招聘工作人员进行了结业考试,一方面检验了新招聘人员在岗前培训时所学知识是否记牢,另一方面查漏补缺,让他们知道自己在业务工作上的不足。

  三是分组送人,体现“家”的温暖。我局将29名新招聘工作人员分为六个小组,由局班子领导分别送往各个乡镇,并安排好他们的食宿,叮嘱他们要踏实工作,努力奋进。(县人社局 强明英 何莉娟)